Leadership · 21. Februar 2025
Ich wurde gefragt, was hinter dem Leaderpunk-Selbsttest steckt. Hier ein Versuch, es zu erklären. Was braucht es, um eine Kultur zu verändern? Viele Menschen, die bereit sind, ihr Verhalten anzupassen. #Leaderpunk ist die Idee, diese Menschen zu finden, die bereit sind, ihren Führungsstil zu verändern. Nicht einfach so, sondern um den passenden Führungsstil für ihre Firma zu finden und Unternehmensziele effektiver zu erreichen. Meine Erfahrung zeigt, dass Menschen bereit sind, ihre...
Leadership · 15. Februar 2025
Es geht darum, durch immer mehr Führungsexperimente den Führungsstil den zunehmenden komplexen Herausforderungen anzupassen.
agile-Konzerne · 13. Februar 2025
Am 22. Januar 2025 trafen sich zum 44. Mal Agile Master, Release Train Engineers, agile Coaches und viele mehr aus der Community www.agile-konzerne.de, um Wissen und Erfahrungen zu teilen. Diesmal lud uns Airbus nach Finkenwerder ein, und es wurde ein inspirierender Abend für rund 80 Kolleg*innen aus über 20 Konzernen! 🌟
agile-Konzerne · 11. November 2024
Am 06. November 2025 waren wir mit der Community bei Dräger in Lübeck. :-)
Ich habe sofort gemerkt, dass sich in den letzten fünf Jahren bei Dräger viel verändert hat! Vom bunten Innovationsraum "Garage" bis hin zu den Themen, die wir diskutieren, zeigt sich der Wandel.
agile-Konzerne · 29. Juli 2024
Hagel, Sturm, Regen in Sturzbächen! Nichts davon hat über zwanzig wackere Mitglieder der "Agile-Konzerne Community" davon abbringen können uns bei bonprix zu besuchen. Ihr seid großartig! Mutig! ... und vielleicht auch ein kleines bisschen leichtsinnig gewesen, Euch auf den Weg zu machen.
agile-Konzerne · 21. Mai 2024
Die Hanseatic Bank hat uns bis in die letzte Ecke ihrer Digital Factory schauen lassen. Es war unglaublich inspirierend, und nach fast 3,5 Stunden fiel es uns schwer, die Diskussion zu beenden. Die Energie im Raum war beeindruckend, und es war klar, dass viele gerne weiter diskutiert hätten. Ein großes Dankeschön an @Dirk, @Soenke, @Sabine, @Oliver, @Nick, @Ronni, @Torsten, @Christine, @Marcus und @Murat für die Organisation und die tollen Sessions. Die Hanseatic Bank bot uns einen...
agile Methoden · 24. Februar 2024
Recently, my company made the decision to change its corporate language from German to English. For me, this posed an unexpected challenge as I had hardly used my English for many years.
agile-Konzerne · 03. Dezember 2023
Hapag Lloyd hat den Turbo eingeschaltet und befindet sich aktiv auf dem Weg ins datengetriebene TECH-Unternehmen. Gerade erfolgt die Transformation ihrer Logistiksoftware im Rahmen eines Programms, das sie konsequent zu einem noch stärker datengetriebenen Technologieunternehmen macht.
agile Methoden · 02. Dezember 2023
"𝘿𝙚𝙧 𝙜𝙖𝙣𝙯 𝙣𝙤𝙧𝙢𝙖𝙡𝙚 𝘽ü𝙧𝙤𝙬𝙖𝙝𝙣𝙨𝙞𝙣𝙣! 😂 𝙒𝙚𝙧 𝙠𝙚𝙣𝙣𝙩 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙙𝙞𝙚 𝙁ü𝙝𝙧𝙪𝙣𝙜𝙨𝙠𝙧ä𝙛𝙩𝙚, 𝙙𝙞𝙚 𝙨𝙞𝙘𝙝 𝙪𝙣𝙜𝙚𝙛𝙧𝙖𝙜𝙩 𝙚𝙞𝙣𝙢𝙞𝙨𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙪𝙣𝙙 𝙨𝙞𝙣𝙣𝙛𝙧𝙚𝙞𝙚 𝙏𝙤𝙙𝙤'𝙨 𝙫𝙚𝙧𝙩𝙚𝙞𝙡𝙚𝙣?
Das Spiel für echte Bürohelden!
agile-Konzerne · 30. September 2023
Die Techniker Krankenkasse - Ein Vorreiter in Sachen Digitalisierung und Selbstorganisation! Das wurde mir während eines inspirierenden Abends in der Community agiler Konzerne klar. Die Techniker hat schon immer den Mut zum Experimentieren gezeigt, wie Catharina zusammen mit Berna und Sebastian in ihrem beeindruckenden Impulsvortrag erzählte. Nach der Ankunft in der Hauptzentrale ging es direkt ins TK LAB, wo wir uns mit über 40 Kolleg*innen aus verschiedenen Hamburger Konzernen trafen.